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企业文化

公司核心竞争力的定位是:精准、守信、主动、和悦的增值服务。

(一)精准包括两个内容:精与准

     首先“精”即要求员工对从事的岗位业务要具备精湛的技能和艺术,而不是一般性的朝九晚五常规操作,必须是精工细作,精益求精,对自己所从事的业务具有扎实的知识基础和高超的技能,并能艺术般地运用知识和技能处理业务上碰到的困难和问题或者取得不同于凡响的成绩或业绩。

(二)守信

      首先守信是做人做事的基本准则,也是事业之于不败之地的黄金定律。

(三)主动

主动第一个前提是恪勤职守。几乎所有获得事业成功的人士的秘决之一就是对自己的工作或从事的职业特别专注勤奋,能干一行专一行精一行。从基层做起,从小事做起,由小到大,由浅到深,由细到精,并且持之以恒。

(四)和悦

  我们每个人都有一定的工作和生存压力,这并非坏事,但这种压力不能演变成长期的压抑或者痛苦,而要变压力为动力,要把工作和生存看成是既有磨难更具励志的人生必修课。